همیشه سعی کن برای خوشحالیت ببخشی نه اینکه بستانی

اگر رفتار فرزندمان آنگونه نیست که ارزو میکنیم 1. یا در ایجاد این رفتار اشتباه شریکیم 2. یا آنرا تحمل کردیم و اجازه دادیم 3. یا خودمان ایجاد کردیم در هر سه حالت ما خودمان مسئولیم که اجازه می دهیم فرزند

هر موقع احساس بدی داشتی روی احساسات اسم بگذار و یک قصه خنده دار در موردش به خودت بگو. ای ببین این حس ترس را با چه کش و قوسی داره میاد انگار که خدای روی زمینه. و.... قصه های من و احساساتم.

تعهد کردم که هر روز مقداری در خصوص تجارب بدست آمده بنویسم. اگر هدف مشخصی نداشته باشیم بیشتر اوقات داریم وقت گذرانی میکنیم. برای همین روزانه یک پروژه مفید باید برای خودمان تعریف گنیم. فقط تجاری نباشد بلکه شاید بیشتر باید انسانی باشد. برنامه توسعه فردی هم مناسب است.

بابا من نمیدونم که چکار کنم با این همه اختلاف سلیقه و عقیده و فرهنگهای مختلف. اگر یکی بود که می تونست یک اکسیر برای درمانن تمامی این دردها داشت خیلی خوب می شد. چگونه می توان افراد را با دیدگاههای مختل

1. قابل پیش بینی بودن باعث جلب اعتماد و اطمینان می شود. عیر قابل پیش بینی بودن باعث افسردگی و دوری 2. اگر انسانها منافع خودشان را درک کنند خوب است فقط مشکل انجاست که فکر میکنند که منافع همه را بهتر از خودشان می دانند. 3.اکر بخواهی در هر چیزی فقط خوب بشوی در یک چیز عالی نخواهی شد. 4. زودتر از دیکران ...

تمام ادارک ما می بایستی مار را به یک تصویر برسانند تا آنرا در دنیاز مطلوب جا دهیم. تصویر از هر چیزی مهم تر است و به ذهن نظم می دهد. برای همین اگر چیزی را می خواهید حتما باید تصویری از آن را در ذهن داشته باشید. همیشه هم به زمان جال صحبت کنیم چون اصلا زمان وقوع درخواست را نمی دانیم.

آیا ما مسئولیتی در مقابل اجتماعی که برای ما کار خاصی انجام نمی دهد داریم. حتما داریم. باید بر اساس اصول ارزشی خودمان در اجتماع رفتار کنیم. شرافت صداقت تعهد به احلاق محبت و نوع دوستی راستی و درستی مسئولیت پذیری در مقابل خودمان و دیگران و محیط زیست خوشبینی

از غر زدن، انتقاد، سرزنش، تحقیر، تهدید، تنبیه، باج دادن بپرهیزید. آفات هر رابطه ای هستند در مقابل از حمایت، احترام، گوش دادن، تایید، تشویق استفاده کنید.

باید خیر هر تغییر در وضعیت موجود دیده شود و گرنه امتناع می کنند. هر تغییری دو بعد مثبت و منفی دارد. اگر بعد منفی آن زودتر بروز کند اینرسی در کارکنان برای تعییر بیشتر خواهد شد. تلاش کنیم که ابعاد مثبت زودتر دیده شوند

ما به کجا میرویم آیا تصویری از آینده داریم؟ بر چه اساس جهت گیری میکنیم؟ چگونه متوجه میشویم که راهمان درست است؟ + نوشته شده در شنبه بیست و نهم مهر ۱۳۹۶ساعت 16:18&nbsp توسط فرشاد صالحی |

توانایی ارائه مطالب در قالب داستهای جذاب و روان توانایی تصمیم گیری بر اساس ارزشهای اصلی توکل بر خداوند و درخواست کمک برای ارائه بهترین وجه خودمان روزانه گوش دادن به ندای درون حتی زمانی که خلاف دیدگاه بیرون است قضاوت در مورد خودمان بر اساس اصول